Главная » 2014 » Май » 12 » Хороший начальник – несчастный начальник, выяснили ученые
01:01
Хороший начальник – несчастный начальник, выяснили ученые
Хорошее начальство делает подчиненных счастливее и повышает производительность их труда. Однако это достается дорогой ценой для самих боссов, выяснили ученые Университета штата Мичиган.
Оказалось, что тщательное слежение за тем, чтобы на работе принимались честные решения, изнашивает начальников как умственно, так и эмоционально. Более того, такое состояние переносится и на следующий день.
В ходе исследования опрашивались 82 руководителя два раза в день в течение двух недель. Выяснилось, что те из них, кто следит за процессуальной справедливостью, на следующий день взаимодействуют с подчиненными менее эффективно.
По словам психологов, соблюдая процессуальную справедливость, руководство должно следовать определенным правилам, подавлять личные предпочтения, придерживаться этой линии поведения с течением времени и позволять подчиненным высказывать недовольство. Все это приводит к умственной усталости.
По сути дела, такие руководители должны постоянно следить за тем, чтобы атмосфера в коллективе оставалась позитивной, и все время оценивать степень угрозы нарушения ее состояния. На все это требуется очень много сил.
Чтобы не «сгореть» на работе и при этом оставаться хорошим начальником, ученые советуют хорошо высыпаться, делать небольшие перерывы во время рабочего дня, есть здоровую пищу и полностью оставлять работу на рабочем месте.
Материалы публикуемые на "НАШЕЙ ПЛАНЕТЕ" это интернет обзор российских и зарубежных средств массовой информации по теме сайта. Все статьи и видео представлены для ознакомления, анализа и обсуждения.
Мнение администрации сайта и Ваше мнение, может частично или полностью не совпадать с мнениями авторов публикаций. Администрация не несет ответственности за достоверность и содержание материалов,которые добавляются пользователями в ленту новостей.